СОЮЗ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ
Урала и Сибири

Активные меры содействия занятости

Южно-уральский государственный технический колледж принимает заявки на обучение по Федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»

ОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЕ
(для определенных категорий граждан)!!!

1. Профессиональное обучение
- профессиональная подготовка/переподготовка/повышение квалификации (выдается свидетельство о рабочей профессии)

1. Оператор станков с программным управлением - 72 часа
2. Слесарь-ремонтник - 72 часа
3. Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах - 144 часа
4. Токарь - 144 часа
5. Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом - 144 часа
6. Сварщик дуговой сварки плавящимся электродом в защитном газе - 72 часа
7. Слесарь-электромонтажник -144 часа
8. Стропальщик - 72 часа
9. Арматурщик, бетонщик - 72 часа

2. Дополнительное профессиональное образование повышения квалификации (выдается удостоверение о повышении квалификации)

1. Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства

Вы можете обучаться очно, очно-заочно с применением дистанционных технологий в зависимости от реализуемой программы. О длительности, графике обучения по выбранной вами программе и задать любые интересующиеся вас вопросы вы можете у руководителя центра колледжа Ирины Владимировны Халиловой 8(351) 775-33-67, 89080622262, i-halilova79@mail.ru. Если у организации есть потребность в обучении сотрудников по другим профессиям просьба сообщить по телефону 89080622262.

Категории граждан, имеющие право на
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

по Федеральному проекту
«Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
• инвалиды;
• граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
• граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
• лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
• члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в подпунктах ’’и” и "к" настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

• граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров).