— Новости партнеров


07.04.2017

Успешный опыт будем тиражировать

Сегодня на Миасском машзаводе завершился второй этап внутрикорпоративного обучения по программе «Профессиональное развитие и повышение личной эффективности работников. Путь лидера». 

Первый пробный этап прошел еще в январе и оказался весьма удачным, что отметили и организаторы, и сами обучающиеся. По итогам анкетирования план обучения был немного скорректирован, приняты во внимание пожелания и отзывы молодых сотрудников. 

В этот раз программа оказалась более насыщенной. Как и на первом этапе обучения, в нее было включено знакомство с основами эффективного управления. Об этом рассказали заместитель генерального директора по персоналу и безопасности Сергей Зимин и главный инженер предприятия Александр Новожилов. Дополнилось обучение новыми тренингами «Командообразование» от инженера службы по производству и сбыту энергоресурсов Анастасии Репной и «Эффективные коммуникации» от начальника группы по связям с общественностью Ольги Мариной. Они сами подготовили материал и провели для своих коллег очень интересные занятия. Освоить набор лидерских навыков и умений помог тренинг «Лидерство» Марины Горбачевой, практикующего преподавателя из Челябинска. Она уже не первый раз приезжает на завод, а в этот раз стала единственным приглашенным преподавателем, остальные, как уже говорилось, – сотрудники АО «ММЗ», руководители и специалисты.

Управление проектами, целеполагание, основы тайм-менеджмента, системы менеджмента качества, патентно-лицензионная и изобретательско-рационализаторская деятельность на предприятии, креативность – все эти темы также были включены в программу. Это основы успешного профессионального развития, знания, без которых невозможно развиваться и быть успешным на пути к лидерству. Закончилось недельное обучение, как и полагается, вручением сертификатов и анкетированием, где молодые специалисты могли дать обратную связь и оценить работу преподавателей. Сами обучавшиеся отметили, что занятия были очень интересными и эффективными. Заявок на обучение поступает много, и организаторы уже продумывают программу для следующей группы.

Источник: http://www.mmz.ru/press/8551/


Возврат к списку




Яндекс.Метрика